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要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的新形势下，党的十七大演讲提出。推动党的建设和组织工作改革创新，必需全面掌握科学发展观的精神实质和根本要求，寻求组织工作服务科学发展的着力点，抓住组织工作推动科学发展的切入点，强化组织工作保证科学发展的支撑点，做到组织工作始终围绕科学发展、服务科学发展、推动科学发展。

一、坚持抓好干部教育培训。

大规模培训干部，地方组织部门必需紧紧围绕经济社会发展对领导干部素质和能力提出的新要求。重点要培养乡镇党委书记、乡镇长和县直单位“一把手”推进科学发展的能力。要着眼于解决地方发展不够的突出问题，有针对性地设置培训学习内容。要针对思想解放不够，开设党情、国情、县情、激进教育课。要积极邀请省、州党建专家举办科学发展观和政绩观、人才观、群众观等讲座，引导领导干部解放思想、与时俱进；要针对执政能力不强，开设市场经济、领导艺术、危机处置等课程。通过开设这些课程，提高领导干部对市场经济的驾驭力、处置突发事件的应变力、推动协调发展的创新力；要针对发展身手不高，开设产业化知识、新农村建设、招商引资、旅游经济、生态环保等课程。就永顺而言，重点要围绕“突出烤烟抓农业，突出矿业抓工业，突出芙蓉镇抓旅游，突出项目抓基础设施，突出南区开发抓城镇建设，突出社会事业抓和谐社会创立”六大战略目标，举办重点培训班，开设培训“精品课”培训形式上，除了抓好惯例的集中培训外，要重点加大交流培养、外派以及实践锻炼力度，要在州外、省外建立培训基地，积极选派县直单位的一把手”省直机关和江苏、浙江等地挂职锻炼。要继续加大对年轻干部培养性交流和基层、关键岗位锻炼的力度，并探索建立长效机制。同时，要充分运用程教育网络、电化教学等现代化教学手段，合理利用域内、域外教育培训资源，拓展干部学习渠道。通过教育培训，切实增强各级领导干部的理论思维、科学决策、领导科学发展的水平。

四、坚持提高组工干部能力。

服务科学发展，创新组织工作。要求组工干部必需具备服务的意识、创新的身手。地方组织部门要在深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动的基础上，掀起组工干部学习实践科学发展观活动高潮，进一步提高组工队伍整体素质，树立组工干部新形象。一要做好政治上的楷模。要始终坚持把党放在心中最高位置，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致，做到一切行动听从党的召唤，模范贯彻党的路线方针政策，正确执行党的组织路线和干部政策。二要做好学习上的楷模。要端正学习态度，积极参与各种学习活动，要与时俱进地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观以及中国特色社会主义理论体系，学习组织工作业务知识，不时提升个人综合素质。三要做好品行上的楷模。要切实把公道正派作为组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，坚持做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”把提高自身素质看得重一些，把职务进退看得轻一些。四要做好作风上的楷模。要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚持对上负责与对下负责相统一，脚踏实地、埋头苦干、不事张扬、不图虚名，多做一些打基础，管长远的工作。五要做好生活上的楷模。组工干部要时刻注意检查自己生活的方方面面，努力做到人前和人后一个样，工作时间和业余时间一个样。