1.围绕群众关心的热点、难点问题，深入基层开展调研，努力把调研成果转化为市委决策部署、惠民实践的成果。分别与中国社会科学院合作开展现代农业绿色高质量发展专题调研、与中国经济体制改革杂志社合作开展农村牧区土地流转专题调研，正在组织起草调研报告，计划年底前完成。 　　2.充分发挥改革办的职能作用，扎实推进深化改革各项任务，督促职能部门进一步深化就业、教育、医疗、养老等民生领域改革。年初按照市委全面深化改革委员会部署，将深化就业、教育、医疗、养老等24项民生领域改革任务列入2021年全面深化改革台账，督促职能部门更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。目前，已完成相关改革任务13项，其他涉及民生领域改革任务拟于2021年12月底前完成。 　　市人力资源和社会保障局 　　重点民生项目进展情况　　1.将企业职工退休人员工资由自治区社平工资公布后发放改为提前预发机制。3月下发了《关于调整城镇企业职工基本养老保险退休审批和待遇发放流程的通知》，明确将原社保经办机构先计算待遇再审批退休的流程调整为：需认定视同缴费年限的参保人员，对符合退休条件的先下发退休批文，再进行待遇计算和发放。对符合待遇领取条件且无需认定视同缴费年限的参保人员（包括灵活就业人员），由行政部门审批制改革为行政部门备案制，社保经办机构直接进行待遇计算和发放，待遇计算结果报人力资源和社会保障局备案，并建立企业职工养老金和死亡人员丧葬补助预发机制。该项目已于2021年5月完成，截至目前，市本级已为61人办理退休审批并预发了养老金。　　2.助力优化我市营商环境，实现就业登记及就业创业证发放、个人就业培训补贴申请、企业职工参保登记等97项服务事项“一网通办”。大力推广“一网通办”和“四位一体”平台应用，拓展XX12333微信公众号平台功能，进一步提升政务服务水平，该项目已于2021年7月完成；通过证书专递的方式邮寄送达考试获得的专业技术职称证书69本；完成养老保险等待遇领取资格微信认证24.46万人，切实提高了群众办事效率。　　3.做好事业单位改革配套工作，按时完成涉改单位岗位设置和人员聘用工作。对于已经完成机构改革的事业单位，做好岗位设置备案和岗位聘用备案准备工作，根据自治区《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》精神，及时转发自治区文件并组织实施岗位设置备案和岗位聘用备案工作，计划于8月底前完成岗位设置备案工作，9月底前全面完成岗位聘用备案工作。　　4.加大人才引进培养力度，强化政策支持，优化人才发展环境，为全市经济社会发展提供人才保障。组织召开全市人才工作新闻发布会，全面介绍人才工作成效、人才优惠政策和全年工作安排，受到社会各界的广泛关注与好评。今年，市委编委批准人才引进计划152个，在各单位申报需求计划的基础上，6月5日统一发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才147名，目前报名工作已经完成。各引才单位正在加紧制定方案，在疫情防控形势平稳的情况下，争取在8月底前完成测评工作。　　5.加大职称评审方面政策宣传力度，更好地发挥职称评审“指挥棒”作用。通过XX市政府网、XX市人力资源和社会保障网积极宣传全市职称改革工作安排，同时发挥微信公众号覆盖范围广的特点，在XX市12333，XX市人力资源和社会保障局微信公众号以及掌上XX等平台同步宣传，宣传工作已于2021年7月完成，现全市高级职称申报工作已结束，正在进行中初级职称申报工作。

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