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非公企业科技园区2020年党建工作实施方案

字数:4282字 发布时间:2021-02-18 浏览数:0
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XX科技园区属于非公有制企业,目前园区已入驻企业XX家,其中3/4为科技型企业。园区已成立X个党总支,下设X个党支部。园区党总支坚持以党建工作为引领,提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手,全面推进园区发展,促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设,让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标,结合园区实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总体要求,按照XX市委《关于打造“六大工程”,提供非公企业党组织组织力的实施意见》,以全面提升XX科技园区党组织建设为重点,以全面增强园区党组织创造力、凝聚力、战斗力为抓手,积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法,实现园区党建和科技的融合,实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合,使党建工作融入到园区的各项工作中,促进园区更加快速发展。

二、工作目标任务

针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际,党建工作确定10项目标任务。一是建强党的组织,实现全面覆盖。在摸清党员底数的基础上,报请上级党工委将园区党总支升级为党委,园区内建立不少于X党支部,达到园区所有入驻企业都纳入组织管理,园区企业都有党组织,逐步完善党组织体系建设,实现园区党组织全覆盖。二是建强党建制度,确保规范有序。根据上级党组织要求,结合非公有制党建实际,由园区党总支明确园区内两级党组织制度建设的内容和标准,并督促落实,逐步完善党的工作制度体系建设,用制度建设保障园区党组织政治生活的严肃性。三是建强党建阵地,提升保障能力。园区党建设施建设分为主阵地和辅阵地:主阵地建设以园区党总支为主,2020年投入不少于XX万元,建设科技含量高、功能齐全、设施配套的“习近平新时代中国特色社会主义思想”讲习所、党群服务中心、党员活动室,以及室外宣传广场、宣传长廊等,并在园区党组织中实现共享、共用。辅阵地建设以指导各支部建设各有特色的基本设施为主要内容,完善党建基础设施保障体系,大力抓好党建阵地建设。四是加强理论武装,巩固思想根基。成立红色讲师团,由园区党总支聘请省、市老党员、模范人物、党建专家教授、科技精英等不少于XX人的讲师队伍,每年园区大党课教育不少于X次。同时,以党的十九大精神、“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心,牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、“五大发展理念”等为主题在园区开展一月一专题教育,具体内容和形式由各支部抓好落实,逐步完善“红色思想”建设体系,打牢园区党员、干部、职工先进性的思想基础。五是完善激励机制,营造良好氛围。在党组织中开展争创全国、省、市、区先进党组织活动,园区党总支作表率,制定争创工作标准,力争两年内争创达标;在园区企业职工中开展“争做新时代优秀团队”、“争做科技英才”、“争做优秀青年”的“三争”活动。每年园区组织一次大型表彰会,表彰X至X个特色党支部,表彰XX个先进个人,并对园区模范团体和人物的先进事迹进行宣传。树立企业领导关心党建、支持党建的好典型,抓好2个达标支部基础设施建设,逐步完善园区“争先创优”激励机制建设,在园区营造争先创优当模范的氛围。六是加强学习研讨,共谋发展思路。由园区党总支牵头,设立党建、创新、发展三个论坛,成立园区非公企业党建联席会。形成经常性的园区两级党组织座谈党建体会、科技英才探讨创新体会,企业经理共谋发展思路的工作机制。力争研讨一批有引领作用的非公党建理论成果,指导园区党建工作特色发展和建设;力争把园区高标准打造成具有突出特点的省、市、区开放式党组织生活基地、非公党建示范点。时机成熟时,以座谈、论坛、展览、交流等形式组织非公党建周或非公党建月活动,逐步完善园区非公企业党建研讨体系,增强党建工作和企业发展的融合。七是挖掘人才资源,凝聚发展合力。园区入驻企业中民主党派人士、社会组织成员、科技人才、外籍人才相对集中,是XX科技园一个重要的特点,也是助力XX科技园区发展的独特优势。园区党总支要坚持在立足调动民主党派、各民主人士、科技精英的积极性上作引领。一方面要建立共商、共谋、共促园区企业发展的民主协调机制,“众人的事情众人商量”,集思广益,真诚合作,互相监督,在园区民展、科技创新上荣辱与共。另一方面园区党总支、各企业党支部要积极做好服务工作,真心热情为为他们创造良好的生活工作条件,使他们静心聚力施展才华,逐步完善“党建+统战”体系建设,同心协力谋发展,促发展。八是聚焦工作重点,破解任务难题。在精准招商上,园区党组织要以高度的政治责任感积极参与,引导党员勇于攻坚克难,高质量地完成园区招商任务,争做招商工作排头兵。在精准孵化上,园区党组织要把开展“直通硅谷”创新创业大赛,举办国家级科技精英高峰论坛,引进招聘高层次人才,转化高科技成果作为工作的重要内容。围绕园区部分初创企业的发展需要,园区党总支和各支部要积极参与,积极支持,主动做好工作,引导党员充分发挥先锋模范作用,逐步完善“党建+科技”体系建设,在精准招商、精准孵化上起到引领作用。九是健全服务机制,认真帮难解困。在对园区企业服务上,加大政府对科技企业优惠政策的宣传辅导力度,协助企业获取专项经费的奖励和支持,为入驻企业发展提供强劲发展动力;在完善党群服务中心建设的基础上,提升XX科技园“党建+人才+金融+资源”平台建设。各党支部要与企业发展相融合,打造特色支部,在党员中设立先锋岗、标兵岗,助力企业更好更快发展。围绕“绿色园区”建设,绿化面积达到XX%以上,物业服务管理超一流,实现园区环境绿色满园、干净整洁、文明和谐、伙食丰盛、安全稳定,使入驻园区的企业心情舒畅,安心创业。打造开放的园区,服务社会,服务人民群众,逐步完善“党建+服务”体系建设,实现有效服务园区企业。十是开展特色活动,积极回报社会。定期开展青少年科普和高科技知识教育培训活动,让广大青少年走进园区;定期组织科技亲子游活动,设置活动参观场所和路线,让广大家庭走进园区;举办首届国家XX科技园“科技嘉年华周”活动,组织科技游园、科技成果展示、科普知识体验、科技知识竞赛、文艺表演、美食品尝等,让全体市民走进园区。党总支和各支部年内还要组织不少于2次的科技扶贫和志愿者服务活动,积极为社会多做贡献,逐步完善“党建+社会”体系建设,实现服务社会。

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四、保障措施

(一)加强组织领导。园区成立党建工作推进领导小组,组长:党总支书记、总经理,副组长:副书记、副总经理,成员:园区各部门负责人、下属各支部书记。办公室设在党总支办公室,办公室主任由副书记兼任。办公室要加强统筹协调,各部门要高度重视党建工作,把党建工作作为推进本部门工作的有效抓手,积极配合工作,履职尽责,确保党建工作扎实推进。

(二)加强经费投入。园区2020年将列支XX万元党建专项资金,用于园区党建阵地建设和特色党建打造,以后每年将列支党建专项经费不少于XX万元;加强协调沟通,督促园区各非公党支部所在企业,每年都要列支一定的党建经费,确保党建工作能顺利推进。

(三)强化督查考核。园区将党建工作纳入园区发展目标考核体系,作为一项最主要内容,并实行“一票否决”。党总支部每季度组织一次对园区各部门、下属各支部党建推进情况、工作落实情况检查考核评比,考核结果与部门和领导年终评先评优挂钩,凡党建工作推进不力、责任落实不到位的部门,年底不得评为综合先进,部门负责人不得评为先进个人。

 

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